工作、职业、职场是什么

　　每天忙碌着工作，关于职业，职场都值得我们去理解，去深思。那关于工作、职业、职场到底是什么有哪些呢?下面是我为你整理的工作、职业、职场的解析，希望对你有帮助。

　　工作、职业、职场究竟是什么呢

　　工作是什么

　　无论你认为工作是个什么东西，浪漫的、残酷的、快乐的或者忧郁的……工作其实就是份生意。

　　老板提供：平台、资源、设备、资金、训练、指导。

　　老板要求：具体的工作标准。在企业里面叫做绩效指标。

　　你提供：时间、精力等等，目的是达成工作的结果，也称完成绩效。

　　老板在为你完成的绩效支付工资、奖金。当然，按照劳动法的要求，如果你在公共假日加班工作，老板还要支付三倍、两倍的薪水。

　　老板还要为你未来的业绩预期支付股票期权、再培训、加薪……

　　所以，为别人工作(打工)是天下最划算的生意，不是吗?

　　如果你的工作结果达不到老板的期望或者是你们事先的约定，你觉得继续照拿工资，是不是一件有点害臊的事情呢?得人钱财，替人消灾，不仅中国人，哪里的人都有这样的道德规范，其背后的思维方式是：我得到利益，必须要用足够的付出作为交换，否则就不平衡了。

　　这就是生意人的思维——付出和回报。

　　不仅职场，生活当中的人际关系也是同样的规则。我们得到了别人的帮助，至少要说声谢谢，这是一种最便宜的回报。西方过圣诞节的时候，讲究无论参加聚会的有多少人，每个人都要为其他所有人准备一份礼物，大家交换礼物，圣诞节的快乐根源就来自赠与和回报。

　　职业是什么

　　重复和连续做同样的工作，就是职业。你之所以选择计算机或者销售作为自己的职业，是因为，你认为自己适合做这样的事。为什么适合呢?因为你知道自己可以经常、长期、重复地投入什么，从而能够得到什么样的稳定和连续的回报。所以，专家们经常讲的所谓适合你的职业，就是指你对于做这门生意比较习惯、熟悉，能够用比较少的投入换取尽可能多的回报。

　　换句话说，适合你的职业，就是你投入产出划算的长期生意。

　　所以，你现在知道了，在选择职业发展路径的时候，你喜欢或者不喜欢什么职业不重要，重要的是，你做什么职业最划算。

　　职场是什么

　　职业这种生意不是自己能做得了的，职场名人们都是因为得到了别人的认可才成功的。职场，就是你和别人做职业生意的场所，你工作的机构是职场，你的客户所在的市场是职场，只要你处在职业状态下，即便和不是你的客户、供应商发生关联，也还是职场。你个人的职业品牌、你所在的职业群体的职业品牌，都靠你在职场当中的所有行为来建立、维护，或者破坏。

　　我有一次在加油站给车加油，来了一辆银行押款车也在加油，押款车的保安用特标准的姿势站在押款车四周，姿势很帅。押款车停的位置刚好是开票的窗口旁边，我要去窗口交钱，刚刚走近，一个保安冲我把手掌一竖(估计是他们练过的什么功夫的一式吧)，说：等会儿!态度好硬气。考虑到他们手里有催泪枪和电棍，我也就乖乖靠边，等他们办完事上车走人后，才去交钱开票。

　　当然你知道，我会在心里狠狠地暗骂他们，因为他们太没礼貌太不懂规矩。我在加油你也在加油，你们挡了我去交钱的道，耽误了我的时间，你起码应该说句对不起或者抱歉吧。

　　还不只如此，我会在我的书、杂志、报纸、演讲和在中央电视台、北京电视台、东方卫视等电视台做嘉宾谈职场话题时，都把这个故事讲一遍，告诉大家不要像这几个保安一样素质低劣，没有礼貌。如果很多人都有我这样的感觉，那么，对保安这个职业群体会有什么影响呢?

　　从事保安职业的人被认为是素质低劣者。

　　优秀人才不愿意去做保安或者不愿意进入这个行业。

　　想从保安职业转行的人会遇到困难，其他行业不愿意接受他们。

　　这个职业被社会尊重的程度降低，保安可能因此找不到对象……

　　假如那个保安当时说对不起，先生，请您稍等一会儿，我肯定也会等他们先加油，但心情会好很多，甚至会在这里夸他们素质好，认为从事保安职业的人不错等等。

　　职场就是这样，只要你不在家里，就是在职场，你的一举一动，都会影响到你乃至你的职业群体在职场当中的品牌形象。

　　职场是生意场，也即市场，品牌才是最最要紧的、关乎你的长远职业发展的因素

　　

职场指的哪些工作

　　一般职场是指：

　　1.国企 2.私企 3.民营企业等

　　细分岗位；

　　1.设计师 2.销售 3.文员 4.行政

　　总归一下就是在室内办公，有自己的工位和电脑，电话等

　　其实只要是自己喜欢的工作或者自己用心工作的地方都是你的职场！

　　

职业类型有哪些

　　职业类型有以下几种：

　　技能型

　　共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

　　性格特点：感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。

　　典型职业:喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。

　　如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）.

　　事务型

　　共同特点:尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

　　性格特点：有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

　　典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。

　　如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

　　注：常规型的人做事有耐心、细致，如果人的常规兴趣弱，若<20%通常表现做事较为粗心，容易丢三落四，不够踏实。

　　研究型

　　共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

　　性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。

　　典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。

　　如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员

　　注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终，调研兴趣弱的如<20%通常做事容易浅尝辄止，常性也弱。

　　艺术型

　　共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

　　性格特点:有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。

　　典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。

　　如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）

　　注：通常在企业中艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在企业中，艺术的测试不是指人们做艺术工作，而是工作中的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。

　　经管型

　　共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

　　性格特点:善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。

　　典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治/社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。

　　如:项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师

　　附:工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强则做事目的性强，务实，推动性也较强，若企业兴趣弱<40%则做事的推动性较弱，速度较慢。

　　社交型

　　共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

　　性格特点:为人友好、热情、善解人意、乐于助人。

　　典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

　　如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。

　　扩展资料

　　职业选择是指个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定。它是人们真正进入社会生活领域的重要行为，是人生的关键环节。

　　通过职业选择，有利于人和劳动岗位的较好结合，使个人顺利进入社会劳动岗位它有利于社会化的顺利进行与实现。通过职业选择，有利于取得经济利益、社会效益等多方面共赢，促进人的全面发展。

　　职业选择没有高低贵贱之分，树立正确的职业观。

　　职业选择的具体决策步骤一般如下：

　　①探索。即根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。

　　②成形。就是在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。

　　③选择。就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。

　　④澄清。就是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。

　　⑤就职。即按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。

　　⑥坚定或矫正。这是包含着两个层面的意思：一是如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去，努力走出点名堂来；二是如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时部分地更正，重新选择更合适的正确职业目标。

　　⑦总结提高。对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧，丰富精彩人生。

　　可能有人会说“我想要满足的项目太多”或“我想选择的职业太多”，怎么办？那就按最重要、其次想要的顺序，将这些“想要满足的项目”或“想选择的职业”依次排列好，然后取前面的1~6项，一般都不会决策错误。

　　参考资料：职业类型--百度百科职业选择--百度百科

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