职场上的生存之道有哪些

　　杜拉拉升职记的意义在于，让所有的小白快速的掌握上班所需要的基础技能。知道了职场应该如何思考问题解决问题。

　　对于毕业生来说可以提高效率。对于企业来讲可以节约沟通成本，做很好的基础培训。

　　书的三观非常正，主人公女中等偏上姿色，面对民企老板的潜规则诱惑聪明脱身，这本书从头到尾没有教小白们邪恶的东西，作为一本入门指南，很好了。

　　有的小白们想利用美色得到快速通道的，我们的媒体里太多这种不正确的新闻，潜意识的影响观众，在本体能力不强没有手段的小白们面前，这种方式机的可行性就是0，如果用这种办法，害人害己而已。造就一个个怨妇而已。

　　“杜拉拉说他接了一个别人不愿意接的活—貌似是新公司装修，上司为了升职将了总监一军休假，同事看好戏，总监应急抓了壮丁杜拉拉。”

　　对于杜拉拉来说，她有这么几个问题：

　　1.这超过了我的本职工作，做好了有没有功劳不说，最坏了绝对要被黑锅，对于刚入职的她来说，开门黑锅一背后面想改变别人对他的无能映像很难。

　　2.现实层面杜拉拉没有操作这类项目的实际经验，没有能力。

　　3.公司内部没有给他任何明确的资源和指导，没有老师，没有头，没有下属。没有任何配套。

　　综上所述，正常人绝对不会做，一定会回答总监我做不了，或者让总监感受到强烈的消极和不可依靠。还有一类的正常人会一边做一边嘴炮全开，一边做一边抱怨，是做不做的好不说烦死老板烦死同事，烦死自己。还有一类人初生牛犊不怕死有的是勇，但是如果没有杜拉拉这样的“聪明”项目一定会做砸。

　　杜拉拉在装修项目上做了哪些聪明？

　　1.心态分析

　　老板给了你一封信叫你给一个叫加西亚的人，而他住哪里在哪里做什么啥都没有，你自己去找。作为一个可靠的可以依赖的下属，她只说了yes sir我去干，我想办法。这比什么都重要。

　　这样的心态是老板最喜欢的，而对于新人来说，老板喜欢就够了，新人要的是机会不是钱，老板喜欢信任，她有很多做大项目的机会，这是最宝贵的。

　　现实生活中去看的话，大部分有价值的事情，其实没人知道该怎么做，大家都能123的一条条列出标准作业流程的事情都是没有价值的。

　　2.能力分析（聪明地完成了任务）

　　对于一个职场小白，她的心态很好，愿意去做，但是她做得到才行。

　　杜拉拉在装修公司的过程中有效的发挥了她能发挥的所有人力资源，让她了解该如何去解决这个项目。人力资源是什么？她去找了所有能说上话的同事，然后找到了愿意给她建议的灵性几个同事，得到了她珍贵的信息。嘴长在身上的意义是开口问。

　　你觉得呢？

　　

怎样在职场生存职场生存之道管住自己的嘴

　　怎样在职场生存？职场生存之道管住自己的嘴

　　怎样在职场生存？职场生存之道管住自己的嘴，在职场中要保持尊重的态度，在职场中第一印象是非常重要的，遇到不喜欢的同事是难免的，但是也要管好自己的嘴，学会怎样在职场生存？职场生存之道管住自己的嘴，职场达人非你莫属！

　　怎样在职场生存？职场生存之道管住自己的嘴1

　　在职场中，一定要管住自己的嘴，不要说这12件事

　　 1、在职场，不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。

　　 2、在职场，不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚。

　　 3、不要评价别人的家庭，因为那和你没有一点关系。

　　 4、不要评价别人的学问，因为世界上最不缺的就是学问。

　　 5、在职场，不要评价任何人，哪怕是最看不起你的人。

　　 6、作为职场人，不要胡乱花钱，因为明天你就可能是失业。

　　 7、在职场，不要趾高气扬，因为明天你就可能失势。

　　 8、职场里，不要太过张扬，要明白没有一个人比你更弱小。

　　 9、不要依靠任何人，因为生活沉重，谁都想活得轻松。

　　 10、职场中，不要伤害别人，因果迟早都会来。

　　 11、在职场，别低估任何人，你没那么多观众，别那么累。

　　 12、在职场，不要随意发脾气，谁都不欠你的，抱怨生活对我们不公平，生活根本不知道我们是谁。

　　怎样在职场生存？职场生存之道管住自己的嘴2

　　在职场中管不住自己嘴的故事

　　一、自己亲身经历的一个故事：前段时间有个朋友×姐联系我，问我想不想跳槽，说自己的公司正在招人，各方面的条件都很适合我，而且这件事情她基本就能定下来，让我做准备离职。我听了之后心动了，也准备去那边试一试，心里难以掩饰的兴奋，于是把这个好消息跟我的一个好朋友木木说了，说了工作内容，说了薪资，说了工作地点……她只是问了我一句：×姐那边在招人呢，我说是的。后面我们寒暄了几句就结束了聊天。我等着面试的通知，几天过后×姐跟我说她得领导出差了，等回来就让我去，我等;又过了几天×姐跟我说，说想离职的那个同事还没走，工位不够用，让我再等几天，我等;又过了几天，×姐跟我说她把简历给领导发过去了，等待领导的回话，我等!我等了一个多月没有消息，×姐也没有主动联系我，我心里暗想：估计那边不招人了。结果有一天我在下班拥挤的地铁上，好朋友木木联系我，铺垫了一下，告诉我一个惊天的消息：她去×姐那边上班了!虽然当时自己心里难受极了，还是表现出一副我不生气的语气跟人家聊天——那个我自认为最好的朋友!

　　回到家里，我各种想不明白，为什么在我的脑子里转动了无数次。于是把苦恼告诉了另外一个朋友，听完我讲完故事的来龙去脉后，朋友对我说：姐，记住了职场的教训——管好自己的嘴，任何没有完全定下来的事情都不要说，这一说，把一个不错的工作机会给丢了!

　　二、职场生存之道管住自己的嘴！以前的一个同事，一个胖胖的腼腆的女孩儿，工作认真，待人和善。我们是一个部门的编辑，我俩是同级。有一次部门扩招，进来了不少新编辑，领导把我们分成了三个小组，其中我跟另外一个老员工是小组长，另外一个组的小组长领导给了新人做。有一天领导跟另外一个同事下楼去吃饭，电梯人多，于是改走楼梯，结果听到了那个腼腆的同事在打电话骂我的领导，说的极其难听，领导听完后气得饭都没有吃。从那以后，领导再也不给她安排重要的采访任务，给她负责的稿子越来越少，(我们可都是靠稿费生存的哦!)她似乎也感觉到了这一点，最终提出了辞职。

　　职场中，管不住自己的嘴，得罪了上司，就算你平时的工作干得多漂亮，结果只有一个：拎包走人!因为没有一个领导愿意听见自己的下属说自己的坏话吧!

　　三、朋友跟我讲了她的一个女同事的故事值得我们借鉴：一天有个同事给大家看自己父母在外国游玩的`照片，同事们都纷纷表示：叔叔阿姨好浪漫，阿姨很有气质，叔叔有“大哥”的风范……就在这时，那个女同事开玩笑的说：阿姨很有气质，但是嫁给叔叔，有点像一朵鲜花……话还没有说完，给他们看照片的同事脸马上拉了下来，大家也都感到很尴尬，回到了自己的座位上。貌似开玩笑的话，弄得大家不欢而散。还有一次，一位稍微胖点的女生穿了一件新衣服，同事们都说不错，挺好的，结果那位姐姐竟然说：你穿着太显胖了，不好看……从那以后，大家有什么事情都不敢去问那位女同事的意见了，时间长了，那位女同事就被孤立了。

　　职场中，同事之间的相处也很重要，这会影响到你上班时的情绪与状态。该说什么，不该说什么，自己要把握好分寸，特别要注意：不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。

　　不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚;不要评价别人的家庭，因为那和你没有一点关系;不要评价别人的学问，因为世上最不缺的就是学问;不要评价任何人，哪怕是你最看不起的人;不要胡乱花钱，因为明天你就可能失业;不要趾高气扬，因为明天你就可能失势;不要太过张扬，要明白没有一个人会比你更弱小!

　　

在职场的生存之道是什么

　　职场的生存之道:

　　第1条必须有一个圈子。

　　无论如何做都是画地为牢,不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤不败的精英才可完全避免圈子的困扰,这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。

　　第2条必须争取成为第二名。

　　名次与帮助你的人数成正比,如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。

　　第3条必须理解职责的定义。

　　职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

　　第4条必须参加每一场饭局。

　　如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

　　第5条必须懂得八卦定理。

　　和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

　　第6条必须明白加班是一种艺术。

　　如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋;

　　如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

　　第7条必须熟练接受批评的方法。

　　面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力;认为你错了，你没有解决问题的能力,接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最重要的是绝对不要和老板谈公正。

　　第8条必须理解“难得糊涂”的词义。

　　糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处,“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

　　第9条必须明白集体主义是一种选择。

　　如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会,有能力的人总是站在集体的反面。

　　第10条必须论资排辈。

　　如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会;如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会,论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。

　　第11条必须禁止智力排行。

　　天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才,庸才总不太喜欢和天才相处。

　　第12条必须学会不谈判的技巧。

　　利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决;如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则,是利益之争从来就不会被解决。

　　第13条必须理解秘密的存在意义。

　　如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道;如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道;同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。

　　第14条必须理解开会是一种道。

　　道可道，非常道;名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。

　　如果你的发言有内容，最好选择不发言,开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。

　　第15条必须让婚姻状况成为秘密。

　　隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最重要的是，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。

　　第16条必须掌握一种以上高阶语言。

　　高阶语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高阶语言但时机不对，不如使用低阶语言但时机正确。

　　第17条必须将理财作为日常生活的一部分。

　　主管在身边的时候，要将手机当公司电话;主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机;向同事借钱，不借钱给同事;陌生人见面要第一个买单，成为熟人后永远不要买单。切记务记死记的1条，捐钱永远不要超过你的上级。

　　第18条必须明白参加培训&进修的意义。

　　进修或是培训不是轻松的旅游，它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外，所以进修或是培训可以当做一次轻松的旅游。

　　第19条必须学会摆谱。

　　如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。

　　第20条必须懂得表面文章的建设性。

　　能做会议幻灯片的，不能私下讨论;可写报告的，不能口头请示，如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做;如果一件事你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成,毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。

　　第21条必须与集体分享个人成功。

　　所有人都是蜡烛,要点燃自己并且照亮别人，如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人，你将成为灰烬。

　　第22条必须遵守规则。

　　要成为遵守规则的人，请按"显规则"办事;要被人认为是一个遵守规则的人，请按"潜规则"办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高原则。

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