本文目录

　　

1. 如何绘制招聘面试录用审批流程图
2. 面试流程图
3. 流程图怎么画

如何绘制招聘面试录用审批流程图

　　如何绘制招聘面试录用审批流程图四步即可，很简单哦

　　工具/原料visio软件1第一步、打开visio软件新建模板

　　2第二步、建立横向职能部门划分。

　　3第三步、建立纵向业务流程划分

　　4第四步、绘制具体流程走向联结

　　5通过以上四步，一幅标准的招聘面试录用审批流程图就绘制好了，简单吧

　　

面试流程图

　　面试流程如下：

　　1、接收并筛选求职者简历。用人单位在确认了招聘需求后，就会通过各种渠道去发布自己的招聘信息，比如社招的主要通过各大主流招聘网站、猎头、内推、RPO等；校园招聘则会通过主要针对应届生的招聘网站、校招等渠道。

　　2、安排笔试。考察求职者的基本专业素养和综合常识方面的能力。笔试并不是所有公司、所有岗位都必然会安排的考察环节，有些公司简历通过筛选后会直接进入面试；笔试也不全安排在简历通过筛选之后，有的可能是在面试过程中进行，有的可能通过笔试来筛选简历，有的可能是在面试之后。

　　3、安排初面。对求职者做一个比较全面的考察。真正的面试环节，如果不是群面的话，我这里说的群面是指多个面试官面试一名求职者，基本上都会至少有两轮，两轮的面试官可能是HR加岗位直属领导的组合，也可能是岗位直属领导加间接领导的组合。

　　4、进行复试。对求职者做最终是否录用的决定。除了初试以外的面试，都可以统称为复试，所以，复试可能是一轮，也可能是多轮。通常来说，对于职场新人所应聘的岗位，最多两轮复试是比较合理的，再多就只能说明这家公司的面试流程比较复杂。

　　

流程图怎么画

　　流程图的画法如下：

　　材料准备：准备电脑一台并下载WPS软件备用。

　　1、打开word，点击插入。

　　2、选择形状。

　　3、找到流程图一栏，选择合适的形状。

　　4、接着便能直接在word上进行绘制。

　　5、重复制作多个流程图。

　　6、接着在形状中选择线条。

　　7、将流程图进行连接，全部链接后形成框架。

　　8、右键流程图框，选择添加文字。

　　9、输入流程图中的文字。

　　10、添加完成，流程图就做好了。

　　流程图概念：

　　以特定的图形符号说明，表示算法的图，称为流程图或框图。流程图是流经一个系统的信息流、观点流或部件流的图形代表。在企业中，流程图主要用来说明某一过程。这种过程既可以是生产线上的工艺流程，也可以是完成一项任务必需的管理过程。

　　例如，一张流程图能够成为解释某个零件的制造工序，甚至组织决策制定程序的方式之一。这些过程的各个阶段均用图形块表示，不同图形之间以箭头相连，代表它们在系统内的流动方向。下一步去向要取决于上一步的结果，典型做法是用“是”或“否”的逻辑分支加以判断。

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