本文目录

　　

1. 员工入职要身份证干嘛
2. 入职要身份证原件干什么
3. 新员工 入职 准备 身份证、学历证 有什么用

员工入职要身份证干嘛

　　法律分析：应该有以下用途:一、签订劳动合同用:劳动合同书上劳动者信息需要填写身份证号、办理社会保险开户使用:社会保险开户表上需要填写身份证号、办理工资卡使用:有些单位集体办理工资卡，然后让劳动者自己修改密码、办理商业保险:危险度高的职业需要上商业保险补充社会保险。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　

入职要身份证原件干什么

　　法律分析：目前，单位招聘任何形式的用工，都需要核验身份证的。一是对求职者身份、年龄等信息的确认，二是进行职工个人资料的存档，三是缴纳社保等的要求。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

　　第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　

新员工 入职 准备 身份证、学历证 有什么用

　　员工入职准备身份证、学历证主要是建立员工资料档案。

　　职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。

　　如果面试合格，用人单位就会通知办理入职手续，办理入职是会需要这些材料的：身份证、学历等。入职手续办理所需材料：员工面试表、身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等相关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。

　　扩展资料：

　　入职报到：

　　1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续。

　　（1）员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件。

　　（2）一寸免冠照片3张。

　　（3）身份证原件或户口复印件。

　　（4）学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）。

　　（5）资历或资格证件原件。

　　（6）与原单位解除或终止劳动合同的证明。

　　（7）体检合格证明。

　　2、用人部门负责的工作。

　　（1）负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境。

　　（2）制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程。

　　参考资料来源：百度百科-新员工入职流程

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