运用职场高情商(职场高情商说话)
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职场中,怎样可以更好的体现自己的高情商
在职场中有很多的方法可以体现自己的高情商,比如说话要有礼貌,控制好自己的情绪,不去抱怨和指责别人。
在工作中要请求别人帮忙的时候一定不要用命令的语气跟对方说话,最好要加上好吗两个字要用商量的语气来跟对方说话,这样对方才会觉得你是在尊重他,而在职场中,比你自己地位低的人,你用商量的语气去跟他说话,那也会显得你非常的有教养。
高情商的表现还在于控制自己的情绪,在职场中会遇到很多事情,难免会有一些突发事件,导致你发脾气,情绪失控,而这种动不动就会发脾气的人在职场中是很难立足的,所以不管是什么情况都要心平气和地找出解决的方法,这样才会得到别人的尊重与信任。
拥有高情商的人是不会在职场中抱怨指责别人的,抱怨和指责都是在职场中不良的情绪,这种情绪是会被传染的,而高情商的人也不会做这种没有意义的事情。
拥有高情商的人还会对自己的生活,工作和感情始终都保持着热情的心态,他们可以很好地调动自己积极的情绪,不让自己不良的情绪影响到自己的生活和工作。他们也非常懂得宽容别人,俗话说,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。所以这种人他们并不会去跟别人斤斤计较,他们都有着一颗包容和宽容的心来面对生活。
在职场当中,如何练就自己的高情商
在职场当中,想要练就自己的高情商,需要做到以下几点:
一、具有宽容和包容的心态。
想要在职场上具有高情商,那么自己的心态很重要。做人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。在职场上,总是会有很多令人不满意的地方,在和同事的相处中,也很容易产生摩擦...如果不能拥有宽容和包容的心态,就很容易毁掉一段人际关系,或者也很容易陷入到某个小事情里从而失去了大格局。
高情商的人很善于聆听别人的说话,多听多看,而不是自己口若悬河地讲。聆听是尊重别人的表现,也是更好的沟通的前提。
二、学会控制负面情绪。
很多人都会在生活中具有负面的情绪,这也很正常,但是如果不能很好地控制它,甚至让它伤害到周围的人,会让你变得令人讨厌。当你情绪为负面的时候,您的情商也就大打折扣了。所以要是想要练就自己的情商,就要在工作上和生活中驾驭自己的情绪,控不要把一些负面情绪带给周围的人,也不要让自己被这种情绪所影响。
因为不能控制情绪的人,是很容易就和别人争论不休。因为低情商太低,所以有的人很难理解他人的情绪,导致了争吵是因为他们总是无法考虑别人的想法。
三、要能分清场合和身份,并学会倾听。
在现实生活中,我们经常可以看到一些人,他们有时候讲话不经过大脑,有时候说话的方式和场合会很容易让人尴尬...这些都是低情商的表现。想要练就高情商,就要细心地留意身边的人和事,区分清楚哪些事情不能当众讲出来,也要分清在这个场合中自己到底扮演什么样的角色。
同时,练就高情商,学会倾听他人的心声也很重要。低情商的人认为他们总是对的,同时拒绝倾听别人的观点,也不允许别人有自己的感受和质疑...这样的行为在职场中,也是缺乏情商的一种表现。因此想要练就情商,倾听他人真的很重要。
如何提高职场中的情商
首先我们要知道的是什么是情商。在工作中,处理问题要用大脑,而处理人情之间的事就要用心了。情商就是那颗心,指的是我们要管住就是自己的心,控制好情绪和情感,并利用这两点来处理职场中的人情往事,并付出行动。情商包括很多方面。一是要认识自己,二是管理好自己的情绪,三是能够自我反省,四是理解他人,五是与人的交往关系,懂得察言观色。
情商是一个人智慧高低的表现,更是一个人有能力的表现。那么如何提高情商呢?
一:工作上积极
每天充满正能量地去上班,与同事见面打招呼,多笑,多交流。在工作上学会谦虚,积极听取别人的意见,踏踏实实的工作,主动思考问题,主动解决问题,并勇于承担责任。时刻保持积极的工作态度,如果遇到问题时,要积极地想办法解决而不是推辞,平时多学习,多钻研,充分挖掘自己的潜能。
二:控制好自己的情绪。
其实说控制好自己的情绪很简单,但做起来很难。如果遇到自己情绪失常的时候,根本控制不了自己。所以我们要学会驾驭自己的情绪,从根本上控制住自己。日常工作中要以积极的心态去想问题,使自己充满正能量。俗话说得好,宰相肚里能撑船。只有积极地看待问题,才能更好地消除自己的负面情绪,从而管好自己的情绪。平时多学会换位思考,要站在对方角度看问题,只有善解人意,才能够建立良好的人际关系。
三:学会沟通。
职场中很多人都会有自己的性格。有的人善于沟通,有的人不善于。一个好的沟通能力是一个人情商高的基本表现。学会沟通,其实并不难。注意好你的说话技巧,在平时沟通中要有自信,待人真诚。学会听取他人意见,并在与人交流的时候寻找对方喜欢的话题。与领导沟通的时候,要大方,学会与不同的人打交道,要时刻保持低调,为人处事不能太高傲。
四;为别人保守秘密。
职场上,情商高的人是不会恶意传播别人小道消息的。如果有同事告诉你他的秘密,是因为同事信任你。赢得一个人的信任很难,但让一个人不信任很简单。因此,在同事之间的交流中,把知道的和不知道的都留在心里,一些事情看透不说透,同事之间的秘密更不能说出去。
五:认可别人
在职场中要同意别人的想法和观点,要尊重别人说的话。同事之间不是一人独大。要学会认可别人,千万不要和别人抬杠,更不能以自己的观点来否定别人。真正情商高的人,是学会让别人接受自己的观点。面对不同的意见,要学会微笑地尊重别人,这样别人才会注意你的观点。
其实很多人情商的高低都是经过时间来改变的。